PONIŠTAVANJE IZVEŠTAJA KOMISIJE ZA IZBOR DVA ASISTENTA ZA UŽU NAUČNU OBLAST FIZIOLOGIJA ŽIVOTINJA

Quoted post

Fokusirana

#89 Vratimo se na temu

2016-10-12 23:01

Manite se priča o drugim ljudima i spinovanja. Ovde je fokus na sramnom izveštaju komisije (ili preciznije - sramnom ponašanju Silvane Andrić) i nepravdi koja je učinjena prema Maji (između ostalog). Ne uvredama i klevetama koje su iznete na njen račun, otvorenom priznanju profesorica u zvaničnom dokumentu da svoju laboratoriju vode na neetički način, kao i na daljoj sudbini katedre. 

Čak i da predlog komisije ne bude usvojen, kako će izgledati Majin dalji rad sa dotičnom profesoricom, odnosno - čemu se ona, i ostale mlade kolege, uopšte mogu nadati kada su u pitanju njihovi doktorati i karijere.
Koji koraci mogu da budu preduzeti protiv profesorica, kao i to šta mi možemo da učinimo da pomognemo. 

Internet je internet i služi za skretanje pažnje na problem, ali bez dodatnih akcija - ništa se ne može desiti.

Odgovori

Fokus

#91 Re: Vratimo se na temu

2016-10-13 00:24:48

#89: Fokusirana - Vratimo se na temu 

Potpuno podrzavam sve sto ste napisali. Spinovanje ničemu ne vodi! Treba voditi računa da je konkurs za dva asistenta. Da se prijavio neki četvrti kandidat, šta bi u izveštaju tada pisalo i za koga bi bio potpisan?

Ali fokus je na tome da su redovni profesori Univerziteta potpisali SRAMAN IZVEŠTAJ, koji je pre svega nepismeno napisanPREPUN UVREDA I KLEVETA. Studenti poznaju Maju kao asistenta. I pored izuzetno visoke ocene koju su joj dali, mora se imati u vidu da su upravo studenti pokrenuli ovu peticiju! Dovoljno da se razume čitava poenta (re)izbora Maje Bjelić u zvanje asistenta. 

Takođe se slažem da dodatne akcije moraju da postoje! Sve je više sličnih javnih priča, peticija, (a za nas u akademskim krugovima) i bezbroj skrivenih slučaja sa kojima smo se sretali, ali koji su zauvek ostali anonimni. Članovi Veća koji donose ovakve odluke moraju biti svesni odgovornosti koju imaju (peticije tome pomažu), ali sveukupne rukovodeće strukture univerziteta i instituta moraju naći mehanizme da prepoznaju, zaštite i omoguće razvoj kvalitetnih kadrova. Svesni smo da je takvo delovanje nažalost godinama minimizirano i degradirano.

I zato ponavljam napisanu rečenicu "odnosno - čemu se ona, i ostale mlade kolege, uopšte mogu nadati kada su u pitanju njihovi doktorati i karijere." Moj odgovor bi glasio: hrabrosti za podnošenje prijave svakog vida neprofesionalnog ponašanja, podršci kolega sa integritetom, konstantnom pritisku javnosti kako na rukovodeće strukture na institucijama gde rade, tako i na državne organe, a sve to u težnji da se što pre dosadašnji opšteprihvaćeni stav promeni i da glasi: sakupljajmo kvalitetne ljude, a ne bodove (koji će tada biti razumna posledica)!